安徽興鼎建設有限公司成立于1995年6月，現為宣城東部新城投資發展有限公司國有資產控股企業。公司具有建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業承包壹級、水利水電工程施工總承包、地基基礎工程專業承包、起重設備安裝工程、鋼結構工程、城市及道路照明工程、環保工程專業承包、模板腳手架專業承包、施工勞務資質為一體的綜合性施工企業。現因工作需要，公司擬面向社會公開招聘中層及以下工作人員10名及項目管理人員若干名(詳見招聘崗位計劃表)。現將有關事項公告如下：

       一、招聘原則

       1、面向社會公開招聘;

       2、公開、公正、公平、擇優。

       二、招聘崗位及要求

       (一)招聘崗位

       本次計劃招聘中層及以下工作人員10名及項目管理人員若干名，招聘崗位及基本要求見附表。

       (二)招聘條件

       1、具有中華人民共和國國籍;

       2、遵紀守法，具有良好的品行與職業道德;

       3、身心健康，能適應崗位要求。

       (三)有下列情形之一的不得報考

       1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

       2、現役軍人;

       3、失信被執行人;

       4、因違法犯罪受過行政拘留或刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

       5、在各級公務員招考和事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀違規行為的人員;

       6、法律法規規定不得招聘的其他情形的人員。

       三、招聘程序

       (一)發布招聘公告

       通過安徽興鼎建設有限公司網站發布招聘公告。

       (二)報名

       1、開始報名時間:2022年 8月 12日。

       2、報名方式：本次招聘采用網絡報名形式，每人限報一個崗位。應聘人員應以文件壓縮包的形式提供(1)-(5)項報名材料，發送至郵箱ahxdjs@sina.cn (郵件名稱和壓縮文件須以“姓名+應聘崗位”格式命名，照片要清晰)。

       報名所需材料：

       ⑴規范填寫報名表格，上傳的電子照片須為藍色背景的正面、免冠近期清晰證件照，格式JPG，須能反映本人特征;

       ⑵有效居民身份證(二代);

       ⑶畢業證;

       ⑷誠信承諾書(見附件);

       ⑸崗位要求的其他相關證書。

       3、相關要求：

       崗位按照1-3人的標準擇優確定面試候選人。資格審查通過后，進行兩輪面試（初試和復試）方式確定。

       4、聯系方式：

       宣城市飛彩辦事處水陽江西大道17號三樓安徽興鼎建設有限公司，聯系人：查女士，電話：0563-3035333；張先生，電話：0563-3035592。

       (三)資格審查

       1、根據報名材料對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

       (四)面試方式

       1、經資格審查符合條件者，我公司將統一時間采取電話或短信方式與應聘者聯系，請確保報名表上填寫的手機號碼正確并保持暢通。

       2、面試采取結構化面試方式進行，根據崗位分別成立初試和復試小組，主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達及應聘崗位的專業知識、綜合運用知識解決問題的能力，滿分為100分。(去掉一個最高分和最低分)平均分為面試成績。

       (五)體檢

       根據面試成績，按與崗位數1：1的比例確定體檢人選，體檢標準參照行政事業單位錄用人員標準(體檢費用由應聘者自理)。因體檢不合格出現缺額的，在同崗位面試人員中，按面試最終成績從高分到低分遞補。

       (六)錄用

       1、體檢合格的，由安徽興鼎建設有限公司按照相關規定與錄用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續。錄用人員的工資標準按照公司薪酬管理制度執行。

       2、擬聘人員與其他單位仍存在勞動關系的，必須解除與原單位的勞動關系。

       3、對新聘用人員實行試用期制，試用期為2個月，試用期內不合格者，解除聘用關系。

       四、聘期及待遇

       1、聘用人員首次聘期為一年，工作表現良好的，可續聘。

       2、聘用人員基本工資和其他待遇按公司薪酬管理制度執行，并按照規定繳納相關保險和住房公積金。

附件列表：

附件1：人員招聘崗位計劃表

附件2：安徽興鼎建設有限公司公開招聘報名表

附件3：誠信承諾書